マイページ

国・地域	台湾その他	分野・業種	サービス・インフラ人材サービス・アウトソーシング・コールセンター
売り上げ	7,500万円～1億円	売却希望金額	1,000万円～3,000万円
希望売却方法	会社譲渡	希望売却時期	1年以内

案件概要	シニア・エグゼクティブ・サーチ・ファームとして5年以上の実績があり、社員数は10名近くおります。
売却理由	創業者がいくつものビジネスを抱えており、そのすべてをケアする時間がないため、ヘッドハンティング事業に関しては切り離しを考えている。資産が軽く、収益性の高い会社であること。資産は事務機器のみで、オフィスは年間50万円以下で借りています。スタッフの給与の大部分は業績に連動しており、ボーナスが多く、固定給が少ないため、オーナーのリスクは低いと言えます。
サービスいついて	-
販売方法営業経路	経験よりも性格的な特徴が重要であり、ビジネスにコミットしていれば、3～4ヶ月で慣れてくるものです。
強みについて	創業者は過去に多くの外資系企業で働いた経験があり、大企業の人事部門のニーズに精通している。アウトソーシングの流れを受けて、新しいスタッフの募集は年間を通して定期的に行われるものではなく、多くの企業がヘッドハンターを指名して募集を代行しています。
顧客について	50社以上のクライアントが契約を締結しており、1社あたり平均2名以上の空席があり、年俸はアソシエイトレベル以上で150万円からとなっています。

法令遵守について	法令違反なし
その他特記事項